6. Jämförelse av likvärdigt arbete

Vart tredje år ska alla arbetsgivare göra en lönekartläggning för att upptäcka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Dessutom ska en handlingsplan tas fram för alla arbetsgivare med fler än 25 anställda. Med hjälp av den här mallen kan du göra en jämförelse och lönespridning mellan grupper av likvärdigt arbete.

Dokumenten i mappen "Lönekartläggning" är numrerade i den ordning de är avsedda att användas och går steg för steg genom hela processen.