Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Inledning

Är orsaken arbetsskada finns ytterligare aspekter och rutiner som är kopplat till det, vilket beskrivs i separat process.

Arbetsskada – Checklista

Arbetsskada – Information

En sjukskrivning kan vara oerhört kostsam – främst för den drabbade individen och dennes nära anhöriga, men även för arbetsgivaren och samhället i stort. Produktionsbortfall, sjuklön, rehabiliteringsåtgärder, administration, utökade arbetsuppgifter för kollegor och eventuell rekrytering av vikarie tar tid och kostar pengar. Därför är det viktigt att både förebygga, d.v.s. minimera risken att sjukskrivning och ohälsa uppkommer, men också att ha bra processer för att få tillbaka medarbetaren så snart som möjligt i arbete igen.

Arbetsgivaren ska, enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, både förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet, men även ha en organisation, mål, kompetens och rutiner kring rehabilitering och anpassning av arbetet, där behov finns.