Checklista vid anställnings upphörande
Checklista vid anställnings upphörande
När medarbetare, oavsett anledning, slutar på företaget är det viktigt att göra ett bra sista intryck. Världen är liten och chansen finns att man träffas igen. Ett bra avslut skapar medarbetare som blir ambassadörer istället för sabotörer. Kanske kommer era vägar att korsas i framtiden, kanske som kund. Kanske har ni gemensamma bekanta eller blivande gemensamma kunder eller uppdragstagare.
När någon slutar är det också lätt att man glömmer bort vad som ska göras. Saker ska lämnas tillbaka, tjänstgöringsbetyg ska skrivas. Dessutom behöver kompetensöverföringen planeras och eventuella åtgärder kring sekretess ses över.
Det är mycket viktigt att från företagets sida ha ett professionellt avslut och därför kan en checklista skapa ordning med praktiska punkter att tänka på.
Här finns dokumentet Checklista vid avslutande av anställning
Varför får du detta e-postmeddelande?
Du har fått detta e-postmeddelande för att du finns registrerad som e-postmottagare hos Sign On AB.
Med jämna mellanrum skickas fördjupad information, råd och tips inom områden som förhoppningsvis kan hjälpa dig och ditt företag att få ut så mycket som möjligt av våra tjänster.
Inte kund idag?
Smarta dokument
Låt våra smarta dokument förenkla ditt arbete, Läs mer här
Aktivera smarta dokument, Läs mer här
Tidigare nyhetsbrev
Vill du se och läsa tidigare skickade nyhetsbrev Klicka här.
e-böcker
Och du, glöm inte att du som är abonnerande kund alltid har 10% rabatt på samtliga e-böcker i vår digitala bokhandel!
Avregistrering av nyhetsbrev
Önskar du inte få information och nyheter från oss i fortsättningen Klicka här.
© Sign On AB | Orgnr: 556706-2277 | Adress: Drottninggatan 71 D, 111 36 Stockholm
Telefon: 08-410 360 10 | E-post: info@signon.se | www.signon.se
Önskar du inte få nyheter och erbjudanden från oss i fortsättningen Klicka här