|
||||||
![]() |
||||||
Att anställa |
||||||
![]() |
||||||
Nya regler för allmän visstidsanställningSverige har kritiserats av EU då det är för lätt att fastna i tidsbegränsade anställningar genom möjligheten att stapla flera visstidsanställningar på varandra under en lång tid utan att kvalificera sig för en tillsvidareanställning. Därför infördes från och med 1 maj 2016 nya konverteringsregler som ska komplettera de tidigare reglerna. Vad innebär de nya reglerna?Även sedan tidigare gäller att en allmän visstidsanställning, som pågått i mer än sammanlagt 24 månader, övergår till en tillsvidareanställning, om det sker inom en period på fem år. De nya kompletterande reglerna i 5a§, LAS innebär dessutom att:
Möjligheten att tillgodoräkna sig två års anställning under en längre period än fem år gäller endast allmän visstidsanställning, inte vikariat. De nya reglerna gäller för allmän visstidsanställning som avtalas från och med den 1 maj 2016, men kvalifikationstiden kan även gälla för tid före detta datum. Kollektivavtal kan innehålla andra regler som gäller istället och är alltså dispositiva. Informationsregel Klicka nedan för att ladda ned dokumentet - Anställningsavtal - Allmän visstidsanställning |
![]() Varför får du detta e-postmeddelande?Du har fått detta e-postmeddelande för att du finns registrerad som e-postmottagare hos Sign On AB. Med jämna mellanrum skickas fördjupad information, råd och tips inom områden som förhoppningsvis kan hjälpa dig och ditt företag att få ut så mycket som möjligt av våra tjänster. Inte kund idag?GuiderVilka dokument ska användas i olika sammanhang, i vilken ordning ska de tas fram och vad säger lagen? Smarta dokumentLåt våra smarta dokument förenkla ditt arbete, Läs mer här Aktivera smarta dokument, Läs mer här Tidigare nyhetsbrevVill du se och läsa tidigare skickade nyhetsbrev Klicka här. e-böckerOch du, glöm inte att du som är abonnerande kund alltid har 10% rabatt på samtliga e-böcker i vår digitala bokhandel! Avregistrering av nyhetsbrevÖnskar du inte få information och nyheter från oss i fortsättningen Klicka här. |
|||||
![]() © Sign On AB | Orgnr: 556706-2277 | Adress: Drottninggatan 71 D, 111 36 Stockholm Önskar du inte få nyheter och erbjudanden från oss i fortsättningen Klicka här |