Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Dokument Bas

Klicka på någon av nedanstående kategorier för att komma till dokumenten.

Dokument med dessa ikoner (Word 2003 ikonExcel 2003 ikon) är avsedda för Office 2003 och dessa ikoner (Word 2010 ikonMakro XLS 2010) är för Office 2010 och senare. Dokumentikoner markerade med stjärna är smarta dokument och innehåller makron. Läs mer här

Merparten av våra pdf:er (Pdf ikon) går att spara ifyllda. Läs mer här

Innehållsförteckning - A4-pärm

Innehållsförteckning - A4-pärm

Användaren väljer: 5-31 flikar A-Ö Jan-Dec Egen logotyp kan väljas samt pärminnehåll/registerrubrik samt en beskrivning över pärmens innehåll.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

95 kr Köp

495 kr Köp

Semesterlista sommar 2019

Semesterlista sommar 2019

Semesterlista för sommaren 2019 som omfattar veckorna 21 - 34 (20/5 - 25/8).

Finns som: Excel 2010

Kategori: Administration Listor

195 kr Köp

Utvärdering

Utvärdering

Information Med detta dokument ges möjlighet att själv 'bygga upp' ett frågeformulär med hjälp av färdiga strukturer som tas fram genom att klicka på knappar i dokumentet.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

95 kr Köp

Semesterlista

Semesterlista

Information Semesterlista för valfritt år. Helt kalenderår kan väljas, eller varfri period om fyra månader där startmånad väljs.  

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Administration Listor

295 kr Köp

195 kr Köp

495 kr Köp

Ledighetsansökan

Ledighetsansökan

Arbetstagare har lagstadgad rätt till ledighet i vissa fall, t ex vid semester, föräldraledighet, studieledighet, tjänstledighet m m. Bestämmelser om detta hittar du i olika lagar samt i ett eventuellt kollektivavtal.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

295 kr Köp

Utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal

Personalsamtal Det är viktigt att veta om medarbetarna i företaget uppnår verksamhetens krav och sina egna mål med sitt arbete, hur de trivs etc. Det är också viktigt att få feedback av en medarbetare som slutar sin anställning i företaget. På så sätt kan du göra förbättringar som kommer andra till nytta. Under anställning För att få en effektiv och bra verksamhet är det viktigt att ha medarbetare som har rätt kompetens och som trivs med sina arbetsuppgifter och organisation. Det är därför viktigt att kontinuerligt följa upp varje medarbetares situation i fråga om kompetens och trivsel samt syn på ledarskap och organisation. Den årliga affärs/verksamhetsplanen bör därför följas upp med individuella planerings- och utvecklingssamtal.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Personalsamtal

995 kr Köp

Bekräftelse på ny lön

Bekräftelse på ny lön

När en medarbetare får ny lön bör en skriftlig bekräftelse lämnas över eftersom det blir en förändring på tidigare anställningsavtal. Det vanliga är att det sker vid en årlig lönerevision, men även om förändringar sker vid andra tidpunkter ska det dokumenteras.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Lönerevidering

295 kr Köp

Tjänstgöringsintyg

Tjänstgöringsintyg

Information När en medarbetare slutar sin anställning, och har en kortare anställningstid (kanske upp till 4-6 mån), ska arbetsgivaren skriva ett tjänstgöringsintyg vid begäran från medarbetaren. Till skillnad från tjänstgöringsbetyg finns inte något personligt omdöme utan bekräftar bara att medarbetaren haft en anställning och vad den inneburit.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Betyg och intyg

495 kr Köp

Handlingsplan vid längre ledighet

Handlingsplan vid längre ledighet

Vid begäran om en längre ledighet (föräldraledighet, tjänstledighet etc.) görs en planering för att frånvaron och återkomsten ska upplevas så positiv som möjligt.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

50 kr Köp

Hyreskontrakt - Lokal

Hyreskontrakt - Lokal

Lokalhyra regleras i hyreslagen, Jordabalken 12 kap. Det krävs ett tidsbestämt avtal som löper på minst tre år för att kunna ta ut index och fastighetsskatt, för enligt huvudregeln i hyreslagen ska hyran för lokaler vara bestämd till visst belopp. Härutöver har hyresvärden rätt att ta ut rörlig ersättning för värme, varmvatten, elektrisk ström och VA, oavsett hyrestidens längd.  Detta gäller inte ersättning för kyla och ventilation. Omsättningshyra är tillåtet att använda oavsett hyrestidens längd. Avtal som är tidsbestämda på minst tre år kan också tecknas och då kan en fast höjning i viss procent eller visst belopp istället fogas till avtalet eller hyresrabatter samt upptrappning av hyran. Istället för index- och fastighetsklausul tillämpas då en så kallad annan beräkningsgrund.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Lokalhyra m m

995 kr Köp

Anställningsavtal - Tillsvidare

Anställningsavtal - Tillsvidare

Information Redan innan en rekrytering startar måste det vara klart med vilken anställningsform som ska gälla. Lagen om anställningsskydd (LAS) förutsätter att en tillsvidareanställning huvudsakligen har ingåtts om inte parterna avtalar om annan anställningsform.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Att anställa

495 kr Köp

Planerings- och utvecklingssamtal - Riktlinjer

Planerings- och utvecklingssamtal - Riktlinjer

Personalsamtal Det är viktigt att veta om medarbetarna i företaget uppnår verksamhetens krav och sina egna mål med sitt arbete, hur de trivs etc. Det är också viktigt att få feedback av en medarbetare som slutar sin anställning i företaget. På så sätt kan du göra förbättringar som kommer andra till nytta. Under anställning För att få en effektiv och bra verksamhet är det viktigt att ha medarbetare som har rätt kompetens och som trivs med sina arbetsuppgifter och organisation. Det är därför viktigt att kontinuerligt följa upp varje medarbetares situation i fråga om kompetens och trivsel samt syn på ledarskap och organisation. Den årliga affärs/verksamhetsplanen bör därför följas upp med individuella planerings- och utvecklingssamtal.

Finns som: Word 2003 med makro

Kategori: Personal Personalsamtal

995 kr Köp

Erinran

Erinran

Varning m m vid misskötsamhet När en medarbetare av någon anledning inte sköter sina åtaganden bör man som arbetsgivare påtala detta omedelbart för arbetstagaren. Hjälper inte detta så kan det vara lämpligt att skriftligt påpeka vad som brister. En erinran är inte en disciplinär åtgärd i ordets bemärkelse utan en skriftlig tillsägelse.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Misskötsamhet

495 kr Köp

Varning

Varning

Varning m m vid misskötsamhet När en medarbetare av någon anledning inte sköter sina åtaganden bör man som arbetsgivare påtala detta omedelbart för arbetstagaren. Hjälper inte detta så kan det vara lämpligt att skriftligt påpeka vad som brister. En varning är en disciplinär åtgärd som inte regleras i någon lag utan i kollektivavtal.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Misskötsamhet

495 kr Köp

Tidrapportering - Kalendermånad

Tidrapportering - Kalendermånad

Rapportering Tidsredeovisning för månadsavlönad. Tid kan redovisas på flera olika projekt för varje enskild dag. En riktig 'kalender' med helgdagar skapas för vald månad.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

50 kr Köp

50 kr Köp

Pärmetiketter

Pärmetiketter

Information Pärmetiketter kan väljas för pärmar med normal (60), smal (40) och bred (80) rygg. För varje etikett anges font, rubrik och innehåll samt eventuell färgmarkering. Valfritt antal etiketter från en till tolv, med olika innehåll, kan fyllas i.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

145 kr Köp

CV med meritförteckning

CV med meritförteckning

CV-mall där meriter summeras kronologsikt. Egna sparade uppgifter läggs automatiskt in i dokumentet.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Affärsbrev Jobbansökningar och rekommendationer

95 kr Köp

Offert - Anbud

Offert - Anbud

Svar på offertförfrågan. Sidan ett är ett formellt svar på kundens offertförfrågan. Sidan två är offerten enligt kundens förfrågan. Själva offerten på sidan två kan användas fristående utan sidan ett.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Affärsbrev Offert, anbud och köp

145 kr Köp

Aktiebok

Aktiebok

Aktiebolag är ett företag där delägarna (aktieägarna) inte personligen svarar för bolagets skulder. Aktiebolag är en juridisk person och betalar inkomstskatt med 22 % på sin vinst. Aktiekapital ska bestämmas i svenskt mynt och får för närvarande inte vara lägre än 50 000 kr för privata aktiebolag respektive 500 000 kr för publika aktiebolag. Aktiekapitalet kan användas till att köpa tillgångar som då är bundna till företaget. Aktiebolag registreras hos Bolagsverket.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

495 kr Köp

Aktieägartillskott - Ej villkorat

Aktieägartillskott - Ej villkorat

Aktiebolag är ett företag där delägarna (aktieägarna) inte personligen svarar för bolagets skulder. Aktiebolag är en juridisk person och betalar inkomstskatt med 22 % på sin vinst. Aktiekapital ska bestämmas i svenskt mynt och får för närvarande inte vara lägre än 50 000 kr för privata aktiebolag respektive 500 000 kr för publika aktiebolag. Aktiekapitalet kan användas till att köpa tillgångar som då är bundna till företaget. Aktiebolag registreras hos Bolagsverket.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

295 kr Köp

295 kr Köp

Krishantering - Handlingsplan vid arbetsplatsolycka

Krishantering - Handlingsplan vid arbetsplatsolycka

En arbetsplatsolycka kan spänna mellan allt från ett litet tillbud till en olycka med dödlig utgång. Det är lätt att situationen skapar förvirring och därför är en handlingsplan tryggt att ha att luta sig mot. Skapa handlingsplanen genom att tänka på så många aspekter som möjligt. Är händelsen av liten karaktär kan handlingsplanen anpassas efter situationen.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Arbetsmiljö & krishantering

995 kr Köp

1. Lagens krav på lönekartläggning

1. Lagens krav på lönekartläggning

Från och med 1 januari 2017 ska alla arbetsgivare göra en lönekartläggning för att upptäcka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Dessutom ska en handlingsplan tas fram för alla arbetsgivare med fler än 10 anställda. Dokumenten i mappen 'Lönekartläggning' är numrerade i den ordning de är avsedda att användas och går steg för steg genom hela processen.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Lönekartläggning

495 kr Köp

8. Åtgärdsplan - Lönekartläggning

8. Åtgärdsplan - Lönekartläggning

Från och med 1 januari 2017 ska alla arbetsgivare göra en lönekartläggning för att upptäcka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Dessutom ska en handlingsplan tas fram för alla arbetsgivare med fler än 10 anställda. Dokumenten i mappen 'Lönekartläggning' är numrerade i den ordning de är avsedda att användas och går steg för steg genom hela processen.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Lönekartläggning

495 kr Köp

Besked om avskedande

Besked om avskedande

Uppsägning och avsked För att kunna säga upp en anställd på grund av personliga skäl eller avsked krävs att arbetsgivaren ska kunna bevisa att personlig saklig grund verkligen föreligger. Vissa händelser som exempelvis upprepad olovlig frånvaro, upprepad misskötsamhet m.m. kan utgöra saklig grund för uppsägning av personliga skäl. Gäller det avsked ska företeelsen vara grov, t.ex. konkurrerande verksamhet, stöld m.m. Det får dock inte ha gått mer än två månader sedan den åberopade företeelsen inträffade. Innan besked om uppsägning eller avsked får överlämnas skall den anställde underrättas två veckor respektive en vecka innan om att arbetsgivaren avser avsluta anställningen. Även den anställdes fackförbund ska varslas (om sådan finns). I övrigt rekommenderas kontakt med juridisk expertis vid dessa frågeställningar.

Finns som: Word 2003 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Avskedande

495 kr Köp

Besked om uppsägning på grund av personliga skäl

Besked om uppsägning på grund av personliga skäl

Uppsägning och avsked För att kunna säga upp en anställd på grund av personliga skäl eller avsked krävs att arbetsgivaren ska kunna bevisa att personlig saklig grund verkligen föreligger. Vissa händelser som exempelvis upprepad olovlig frånvaro, upprepad misskötsamhet m.m. kan utgöra saklig grund för uppsägning av personliga skäl. Gäller det avsked ska företeelsen vara grov, t.ex. konkurrerande verksamhet, stöld m.m. Det får dock inte ha gått mer än två månader sedan den åberopade företeelsen inträffade. Innan besked om uppsägning eller avsked får överlämnas skall den anställde underrättas två veckor respektive en vecka innan om att arbetsgivaren avser avsluta anställningen. Även den anställdes fackförbund ska varslas (om sådan finns). I övrigt rekommenderas kontakt med juridisk expertis vid dessa frågeställningar.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Uppsägning pga. personliga skäl

495 kr Köp

Informationspolicy

Informationspolicy

Information Information är en mycket viktig fråga hos alla arbetsgivare. De anställda måste känna att de är delaktiga och veta vad som gäller i olika frågor. Med riktlinjer kan man också styra upp vem som informera vem och vad så att informationen når fram på rätt sätt.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Handbok och Policyer

995 kr Köp

Semesterlista 12 månader

Semesterlista 12 månader

Information Semesterlista för 12 månader. År och startmånad väljs när semesterlistan skapas. Vid behov går det att lägga till ytterligare rader genom att klicka på knappen 'Lägg till 5 rader' under fliken 'Start' i MS Excel. Svenska helgdagar läggs automatiskt in i listan. OBS! Finns bara för Office 2010 eller senare.

Finns som: Excel 2010

Kategori: Administration Listor

195 kr Köp

Rehabiliteringsplan

Rehabiliteringsplan

Det är arbetsgivarens ansvar att så tidigt och snabbt som möjligt genomföra de rehabiliteringsåtgärder som behövs för en återgång till arbetet. En rehabiliteringsplan ska i samverkan med medarbetaren tas fram inom 30 dagar om man redan nu vet att sjukskrivningen kommer att bestå i minst 60 dagar.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Sjukdom & Rehabilitering

495 kr Köp

Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöpolicy

I alla verksamheter där tio eller fler är sysselsatta ska det finnas en skriftlig arbetsmiljöpolicy med mål för organisatorisk och social arbetsmiljö. Policyn kan tas fram gemensamt av arbetsgivar- och arbetstagarparterna eller i exempelvis ledningsgruppen. Viktigt är att arbetsmiljöpolicyn är förankrad i hela organisationen och att alla informeras om policyns innehåll samt att den revideras varje år.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Personal Arbetsmiljö & krishantering

995 kr Köp

Uppsägning av avtal

Uppsägning av avtal

Enklare dokument för uppsägning av ett avtal. Mottagaren i dokumentet är placerad för att passa fönsterkuvert. Egna sparade uppgifter läggs automatiskt in i dokumentet.

Finns som: Word 2003 med makro

Kategori: Affärsbrev Kunder och leverantörer

95 kr Köp

95 kr Köp

Brevmall

Brevmall

Information Brevmall för affärs-/kundrelaterade brev. Mottagaren i brevet är placerad för att passa fönsterkuvert. Samma kundregister som används av fakturamallen m.fl. dokument används i denna mall.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

95 kr Köp

95 kr Köp

50 kr Köp

50 kr Köp

50 kr Köp

295 kr Köp

Hyresavtal - Lägenhet

Hyresavtal - Lägenhet

Hyresavtal är ett avtal genom vilket en person mot ersättning till en annan upplåter rätten att nyttja hus, del därav och i vissa fall möblerat. Området är särskilt reglerat i hyreslagen, JB 12 kap. Hyresavtal gäller för obestämd tid, om det inte ingåtts på bestämd tid. Hyresavtal som gäller för obestämd tid skall sägas upp för att upphöra att gälla.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Bostad Hyra av andra bostäder

495 kr Köp

Samboavtal

Samboavtal

Definitionen av sambor är två personer, av samma eller av olika kön, som stadigvarande bor tillsammans i ett parförhållande och har gemensamt hushåll. Om samborna eller någon av dem ingår äktenskap, om de flyttar isär eller om någon av dem avlider upphör samboförhållandet. När ett samboförhållande upphör ska en bodelning ske om någon av parterna begär det. Bland Sign Ons dokument finns dokument för det samt ansökan om gemensam bostad, inbördes testamente i två varianter och samboavtal.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Familj Sambor

195 kr Köp

Generalfullmakt

Generalfullmakt

Fullmakt är en till tredje man riktad förklaring av en person (benämnd huvudman eller fullmaktsgivare) där denne tar på sig följderna av de rättshandlingar som en annan person (benämnd fullmäktig) på hans vägnar företar. Fullmaktens gränser utgörs av fullmäktigens befogenhet (vad han har rätt att göra respektive får göra enligt fullmaktsgivaren) och hans behörighet (vad han har rätt att göra respektive kan göra enligt fullmakten). Den fullmäktige är skyldig att följa huvudmannens begäran om återkallelse.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Fullmakter

495 kr Köp

Aktieägartillskott - Villkorat

Aktieägartillskott - Villkorat

Aktiebolag är ett företag där delägarna (aktieägarna) inte personligen svarar för bolagets skulder. Aktiebolag är en juridisk person och betalar inkomstskatt med 22 % på sin vinst. Aktiekapital ska bestämmas i svenskt mynt och får för närvarande inte vara lägre än 50 000 kr för privata aktiebolag respektive 500 000 kr för publika aktiebolag. Aktiekapitalet kan användas till att köpa tillgångar som då är bundna till företaget. Aktiebolag registreras hos Bolagsverket.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

295 kr Köp

Köpeavtal - Aktier

Köpeavtal - Aktier

Aktiebolag är ett företag där delägarna (aktieägarna) inte personligen svarar för bolagets skulder. Aktiebolag är en juridisk person och betalar inkomstskatt med 22 % på sin vinst. Aktiekapital ska bestämmas i svenskt mynt och får för närvarande inte vara lägre än 50 000 kr för privata aktiebolag respektive 500 000 kr för publika aktiebolag. Aktiekapitalet kan användas till att köpa tillgångar som då är bundna till företaget. Aktiebolag registreras hos Bolagsverket.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

495 kr Köp

Laddar
Namn Hämta Ta bort
Ladda ned dokumentet som Word-dokument med makron. Ladda ned dokumentet som Word-dokument. Ladda ned dokumentet som Office 2010-dokument med makron. Ladda ned dokumentet som Office 2010-dokument. Ladda ned dokumentet som Excel-dokument. Ladda ned dokumentet som Excel64-dokument. Ladda ned dokumentet som PDF-dokument. Ladda ned dokumentet som Power point-dokument. Dokumenttypen är okänd. Ta bort från favoriter