En kurs om vad som gäller under pågående anställning, vad som gäller vid avslutande av anställningar samt hur du kan finna praktiska lösningar på krångliga anställda.
Kursföreläsare
Patrik Fallberg är advokat och driver Advokatfirman Fallberg AB.
Patrik biträder svenska arbetsgivarklienter i Sverige med arbetsrätt och övriga affärsjuridiska frågor. Patrik biträder även utländska klienter avseende de bolag de äger och driver i Sverige och har samarbete med advokater i bl a Belgien, Nederländerna, Danmark, Norge och Finland.
Erbjuder rådgivning, utredningar, biträde vid förhandlingar, biträde vid processer inför domstol och skiljenämnder, håller utbildningar, författar artiklar mm.
Hantering av krångliga anställda under pågående anställning
- Arbetsgivarens rätt att ensidigt besluta om arbetstagarens arbetsuppgifter m.m.
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Arbetstagarens möjligheter att rättsligt pröva arbetsgivarens beslut om omplaceringar m.m.
- Arbetstagarsidans tolkningsföreträden i tvister om arbetsskyldighet
- Praktiska råd om hur krångliga arbetstagare kan hanteras under pågående anställning
Uppsägning av krångliga arbetstagare
- Allmänt om uppsägningar och avskedande
- Uppsägningar pga. personliga skäl
- Avskedande
- Uppsägningar pga. arbetsbrist
- Praktiska råd om hur du som arbetsgivare kan avsluta krångliga arbetstagares anställningar
Målgrupp
VD, styrelser, HR-chefer och andra med personalansvar, företrädare i mindre företag som inte har tillgång till egen arbetsrättsexpertis.
