Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Kurs i arbetsrätt

Från anställning till uppsägning och avsked

Upplägget följer förloppet i en anställning, från rekrytering, pågående anställning till att anställningen avslutas.

  • Introduktion till arbetsrätten – vad som är typiskt för arbetsrätten, skyddslagstiftning, tvingande och dispositiv lag, lag och kollektivavtal mm
  • När arbetsrätten gäller
  • Vad som gäller juridiskt vid rekryteringar
  • Hur anställningsavtal skall ingås, vad anställningsavtalet skall innehålla, varifrån anställningsavtalet får sitt innehåll mm
  • Rättigheter och skyldigheter under pågående anställning
  • Uppsägningar och avskedande samt andra sätt att avsluta anställningar

Inriktning
Kursen är i seminarieform och kursledare kommer att levandegöra arbetsrätten genom hänvisningar till fiktiva praktiska fall.

Målsättning
Målsättningen med kursen är att deltagarna skall få grundläggande kunskaper om vem som omfattas av arbetsrätten, rättskällor, lag och kollektivavtal, tvingande och dispositiv lag, sanktioner, preskription samt vanliga arbetsrättsliga lagar.

Genom hänvisningar till fiktiva praktiska fall skall deltagarna lära sig vad en arbetsgivare skall tänka på vid anställningar samt vid uppsägningar p g a arbetsbrist samt de vanligaste lagar som arbetsgivare måste känna till för att kunna agera rättsenligt under pågående anställning. 

Efter genomgången kurs är målsättningen att kursdeltagarna i sin yrkesutövning skall kunna identifiera risker i tillräckligt hög grad för att undvika tvister, tillförsäkra goda relationer med sina anställda samt för att undvika ekonomiska förluster och i vart fall veta när jurist bör konsulteras.

Rabatterbjudande
Anmäl er senast 2018-11-21 och få 1 000 kr i rabatt per person.

Vad ingår i kursen: Kursmaterial, lunch samt kaffe med tilltugg.
Målgrupp: VD, styrelser, HR-chefer och andra med personalansvar, företrädare i mindre företag som inte har tillgång till egen arbetsrättsexpertis
Föreläsare: Patrik Fallberg

5 995 kr

Kurs-ID: ARBRAT06
Kurstillfälle: 2018-12-12, kl. 09.00-16.00
Kurslängd: Heldag
Plats: Norra Latin, Drottninggatan 71 B, Stockholm