Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Löneavdrag - bekräftelse på löneavdrag vid frånvaro

Löneavdrag - bekräftelse på löneavdrag vid frånvaro

Utgångspunkten är att en arbetstagare för att erhålla lön står till arbetsgivarens förfogande. Om arbetstagaren uteblir från arbetsplatsen pga försummelse, t ex sen ankomst kan denne därför inte göra anspråk på lön för den tiden. Med andra ord har arbetsgivaren en rätt att göra ett löneavdrag för motsvarande tid.

Det är dock viktigt att klargöra för arbetstagaren i samband med att löneavdrag sker, att detta inte görs i disciplinärt bestraffningssyfte utan pga att arbetstagaren inte stått till arbetsgivarens förfogande och har därmed inte rätt till lön. Detta följer av allmänna rättsgrundsatser. Däremot får fordran inte vara större än att familjens försörjning kan fullgöras. I dessa fall kan t.ex. en avbetalningsplan istället tas fram.

Dokumentegenskaper:

Pris 495kr
Antal sidor 1
Beteckning PERUAN12
Smart dokument Ja
Format
Laddar

Lägg i varukorg

Levereras direkt genom nedladdning