Reglerna och hanteringen av en medarbetare som råkar ut för en arbetsskada skiljer sig en del från att bli skadad eller sjukskriven i vanliga fall.
Det är viktigt att upprätta rutiner för vad som ska göras även formellt när tillbud, olycksfall eller ohälsa inträffar till följd av något som sker i arbetet eller i anslutning till arbetet. Dessa rutiner är även en del i det övriga systematiska arbetsmiljöarbete som man som företag måste uppfylla.
Köp nu 236 kr
Välj din plan 990 kr / mån
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider
