Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Hur går vi vidare?

Nästa steg är att bestämma sig för om Företaget själv, rekryterande chef – med eller utan stöd av HR/Lön – ska rekrytera själv eller ska ett externt rekryteringsföretag sköta hela eller delar av rekryteringsprocessen? Hur hittar man rätt person? Hur lätt eller svårt kan det vara?

Ett externt rekryteringsföretag kan vara bra att anlita om man i företaget inte anser sig ha tid, kompetens eller möjlighet att ta hand om rekryteringen. Rekryteringsföretaget kan användas för hela eller delar av rekryteringsprocessen, exempelvis som att ta emot ansökningar och göra ett första urval, ibland baserat på intervjuer och tester.