Provanställning | Sign On

Sign Ons hemsida använder kakor (cookies) för att fungera på bästa sätt. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du att vi använder dem.  Läs mer

OK
Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
    Till säkerhetschefen
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
    Intresseanmälan
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
    Intresseanmälan
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
    Intresseanmälan
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.
    Intresseanmälan

Provanställning

6 månader till sista dagen

Innan en person anställs i en tillsvidareanställning finns möjligheten att avtala om en inledande tidsbegränsad provanställning. Denna prövotid får gälla i högst sex månader. Finns kollektivavtal kan en eventuell möjlighet till förlängning av provanställningen utöver sex månader finnas där.

Möjligheten till en provanställning kan bara komma i fråga om personen inte sedan tidigare vara prövad hos arbetsgivaren för det arbete som tjänsten avser.

Anställningsavtal - Med inledande provanställning