Provanställning | Sign On
Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Provanställning

6 månader till sista dagen

Innan en person anställs i en tillsvidareanställning finns möjligheten att avtala om en inledande tidsbegränsad provanställning. Denna prövotid får gälla i högst sex månader. Finns kollektivavtal kan en eventuell möjlighet till förlängning av provanställningen utöver sex månader finnas där.

Möjligheten till en provanställning kan bara komma i fråga om personen inte sedan tidigare vara prövad hos arbetsgivaren för det arbete som tjänsten avser.

Anställningsavtal - Med inledande provanställning