Håll gärna en utbildning eller genomgång för cheferna innan själva lönesamtalen ska äga rum. Vilken struktur på samtalet de kan använda sig av, bemötanden, argumentation etc.
Lönesättande chef har därefter sina respektive individuella lönesamtal med var och en av sina medarbetare där lönenivån presenteras med en beskrivande motivering.
Chefsstöd kring att hålla ett lönesamtal