För arbetsgivare med kollektivavtal kallas nu fackförbunden till en andra förhandling som då ska hantera de konkreta löneförslagen för bara deras medlemmar. Sammanställ den slutgiltiga listan på de nya lönerna med endast fackförbundets respektive medlemmar, dvs inte för alla anställda.
Här är det viktigt att tänka på att fackförbundens uppgift är att säkerställa att det framförhandlade löneutrymmet åtminstone kommer deras medlemmar tillgodo. Här kan det ibland uppstå problem då arbetsgivaren ofta beaktar alla medarbetare på samma sätt, oavsett om de är med i facket eller inte. Respektive lokalt fackförbunds medlemsgrupp ska minst få tillgodogöra sig den populationens löneutrymme. Detta kan skapa vissa svårigheter vid lönesättningen.
Om kollektivavtal finns, men ingen lokal klubb, får varje medlem föra sin egen tala, liksom för de oorganiserade.
Om ingen lokal överenskommelse träffas för en eller flera medlemmar kan fackförbundet kräva att förhandlingen går vidare till central förhandling inom 2 veckor efter avslutad lokal förhandling.
MBL-förhandling 11§ (har kollektivavtal) - Kallelse
MBL-förhandling 11§ (har kollektivavtal) - Protokoll