När en medarbetare blir sjuk eller skadad och behöver rehabiliteras tillbaka till arbetslivet kan det vara svårt för en arbetsgivare att veta vad man kan göra. Vad är det för insatser som det kan handla om i dessa sammanhang?
När en medarbetare blir sjuk eller skadad och behöver rehabiliteras tillbaka till arbetslivet kan det vara svårt för en arbetsgivare att veta vad man kan göra. Vad är det för insatser som det kan handla om i dessa sammanhang?
Köp nu 396 kr
Välj din plan 990 kr / mån
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider
