Arbetsgivare kan begära läkarintyg från första sjukdagen, ett s.k. Förstadagsintyg, om det finns särskilda skäl för detta. En sådan begäran kan avse en enstaka sjukperiod eller gälla för alla sjukperioder som inträffar under maximalt ett år. Begäran måste vara skriftlig.
Syftet med förstadagsintyget är att medarbetare, med ofta återkommande sjukfrånvaro, ska etablera en läkarkontakt och på det sättet fånga upp en ohälsa. Chefen kan också få ett stöd för att sedan tillsammans med medarbetaren hitta hållbara lösningar. Särskilda skäl, som krävs innan en begäran kan göras, kan t.ex. vara misstanke om ohälsa, upprepade korta sjukperioder eller frånvaro utan rimlig förklaring.
Köp nu 396 kr
Välj din plan 990 kr / mån
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider
