1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.

Guide
Guide

Affärsmässig medarbetarutveckling

Att arbeta med medarbetarutveckling på ett affärsmässigt sätt innebär att engagera och utveckla medarbetarna för att uppnå deras fulla potential, vilket i sin tur stimulerar prestation och ger goda effekter även för organisationen. Företag som lyckas väl och skapar engagemang hos varje medarbetare att prestera och utveckla i linje med företagets mål har en klar fördel.

Syftet med denna guide är att ge dig verktyg för att skapa lönsamhet genom en tydlig och kontinuerlig process för medarbetarutveckling som går i linje med företagets övergripande strategi och mål. Guiden innehåller dokument för att upprätta en Mål- och utvecklingsplan.

Innehållsförteckning
  1. Inledning
  2. Processbeskrivning
  3. Teorier och historik
  4. Övergripande mål och bryta ner dem
  5. Teamets mål
  6. Individuell utvecklingsplan
  7. Målsättning enligt OKR-metoden
  8. Uppföljning
Kategori

För att läsa innehållet i en guide måste du ha ett aktivt abonnemang på tjänsten Dokument Bas eller köpa guiden styckvis. Har du inget abonnemang idag och vill veta mer om tjänsten? Ring oss på telefon 08-408 066 55 eller gör en intresseanmälan så hjälper vi dig!

För att se exempel på hur en guide är uppställd, se Att anställa.

Kassa

Steg 1 - Välj kundtyp
Steg 2 - Välj leveranssätt
Hur vill du få dina dokument levererade
  • Saknas konto, skapas ett (kostnadsfritt). Alltid tillgängligt via vår tjänst.
Steg 1 - Företags- och användaruppgifter
Företagsuppgifter
Fakturereringsadress
Kontaktuppgifter Denna person blir också administratör för kontot
Din varukorg
Alltid på Sign on
Uppgradera till abonnemang

Du får pengarna tillbaka om du uppgraderar till ett abonnemang inom 30 dagar.

Din varukorg är tom