1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.

Guide
Guide

Att välja anställningsform

Tillsvidareanställning, allmän visstidsanställning (AVA), provanställning - det kan vara lite snårigt att välja anställningsform när man anställer medarbetare.

Huvudregeln är att en anställning ska gälla tillsvidare. Det innebär att en tidsbegränsad anställning måste ha stöd i LAS, i kollektivavtal eller i annan särskild författning för att vara tillåten. Den här guiden hjälper dig att välja anställningsform och går igenom vad man ska tänka på när det gäller olika anställningsformer. Guiden innehåller alla dokument som kan vara bra att ha, exempelvis olika typer av anställningsavtal som Allmän visstidsanställning (AVA), Tillsvidare och Vikariat m.m. 

Innehållsförteckning
  1. Inledning
  2. Huvudregeln om anställningsform
  3. Olika visstidsanställningar
  4. Provanställning
  5. Allmän visstidsanställning (AVA)
  6. Vikariat
  7. Säsongsarbete
  8. Yrkesintroduktionsanställning
Kategori

För att läsa innehållet i en guide måste du ha ett aktivt abonnemang på tjänsten Dokument Bas eller köpa guiden styckvis. Har du inget abonnemang idag och vill veta mer om tjänsten? Ring oss på telefon 08-408 066 55 eller gör en intresseanmälan så hjälper vi dig!

För att se exempel på hur en guide är uppställd, se Att anställa.

Kassa

Steg 1 - Välj kundtyp
Steg 2 - Välj leveranssätt
Hur vill du få dina dokument levererade
  • Saknas konto, skapas ett (kostnadsfritt). Alltid tillgängligt via vår tjänst.
Steg 1 - Företags- och användaruppgifter
Företagsuppgifter
Fakturereringsadress
Kontaktuppgifter Denna person blir också administratör för kontot
Din varukorg
Alltid på Sign on
Uppgradera till abonnemang

Du får pengarna tillbaka om du uppgraderar till ett abonnemang inom 30 dagar.

Din varukorg är tom