1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.

Guide
Guide

Att välja anställningsform

Det kan vara lite snårigt att välja anställningsform när man anställer medarbetare. Huvudregeln är att en anställning ska gälla tillsvidare. Det innebär att en tidsbegränsad anställning måste ha stöd i LAS, i kollektivavtal eller i annan särskild författning för att vara tillåten.

Innehållsförteckning
  1. Inledning
  2. Huvudregeln om anställningsform
  3. Olika visstidsanställningar
  4. Provanställning
  5. Allmän visstidsanställning (AVA)
  6. Vikariat
  7. Säsongsarbete
  8. Yrkesintroduktionsanställning
Kategori

För att läsa innehållet i en guide måste du antingen vara en inloggad användare (med ett aktivt abonnemang på tjänsten Dokument Bas) eller köpa guiden styckvis. Har du inte ett abonnemang idag får du gärna ringa oss på telefon 08-408 066 55 eller göra en intresseanmälan så hjälper vi dig.

För att se exempel på hur en guide är uppställd, se Att anställa.

Kassa

Steg 1 - Välj kundtyp
Steg 2 - Välj leveranssätt
Hur vill du få dina dokument levererade
  • Saknas konto, skapas ett (kostnadsfritt). Alltid tillgängligt via vår tjänst.
Steg 1 - Företags- och användaruppgifter
Företagsuppgifter
Fakturereringsadress
Kontaktuppgifter Denna person blir också administratör för kontot
Din varukorg
Alltid på Sign on
Uppgradera till abonnemang

Du får pengarna tillbaka om du uppgraderar till ett abonnemang inom 30 dagar.

Din varukorg är tom