Möjligheterna för en anställd att kvarstå i tjänst vid uppnådd pensionsålder (LAS-ålder) har förlängts samtidigt som reglerna för att avsluta en anställd vid uppnådd pensionsålder har förenklats genom ett s.k. förenklat uppsägningsförfarande.
Möjligheterna för en anställd att kvarstå i tjänst vid uppnådd pensionsålder (LAS-ålder) har förlängts samtidigt som reglerna för att avsluta en anställd vid uppnådd pensionsålder har förenklats genom ett s.k. förenklat uppsägningsförfarande.
För att läsa innehållet i en guide måste du ha ett aktivt abonnemang på tjänsten Dokument Bas eller köpa guiden styckvis. Har du inget abonnemang idag och vill veta mer om tjänsten? Ring oss på telefon 08-408 066 51 eller boka en demo så hjälper vi dig!
För att se exempel på hur en guide är uppställd, se Att anställa.
Diskrimineringslagen (ej ålder)
Förtroendemannalagen (FML)
Medbestämmandelagen – om föreningsrätten kränkts
