Övrigt | Sign On
Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Övrigt

Anställds uppsägning på egen begäran

Information
En anställning kan upphöra av olika anledningar och initieras av medarbetaren eller arbetsgivaren. När en medarbetare vill avsluta sin anställning gäller viss uppsägningstid enligt lag eller avtal. Uppsägningen ska alltid lämnas in skriftligen så att det inte uppstår missförstånd kring hur anställningen avslutades.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

495 kr Köp

Bekräftelse om pension vid 67 år

Information
Om arbetsgivaren vill att den anställde går i pension vid 67 år måste besked ges till den anställde med beaktat den enskildes uppsägningstid, dock minst en månad i förväg. Görs inte detta fortsätter anställningen som vanligt på samma villkor som förut. Vill man att den anställde ska fortsätta ändå efter 67 år kan man istället avtala om visstidsanställning.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

495 kr Köp

Checklista vid avslutande av anställning

Information
När medarbetare, oavsett anledning, slutar på företaget är det lätt att man glömmer vad som behöver göras. Saker ska lämnas tillbaka, tjänstgöringsbetyg ska skrivas etc. Det är mycket viktigt att ha ett professionellt avslut och därför kan en checklista skapa ordning med praktiska punkter att tänka på.

Finns som: Word 2003 med makro

495 kr Köp

Förfrågan om pensionsavgång

Information
I många kollektivavtal står uttryckligen att arbetsgivaren måste inhämta besked från den anställde som fyller 65 år ifall han/hon vill gå i pension eller fortsätta sin anställning till 67 år. Även om kollektivavtal inte finns är detta en bra information att inhämta. Eftersom vanlig uppsägningstid gäller är det en rekommendation att ta upp frågan med den anställde i god tid.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

Överenskommelse - Anställnings upphörande

Information
Ibland hamnar man i ett läge att göra en överenskommelse om att en medarbetare ska sluta sin anställning istället för att formellt säga upp vederbörande.

Denna mall kan ligga till grund för utformningen av en sådan uppgörelse. Dock är alla sådana situationer unika och den slutgiltiga versionen bör säkerställas med juridisk expertis.

Finns som: Word 2003 med makroWord 2010 med makro

995 kr Köp