1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.

Anställningens upphörande

En anställning kan upphöra av olika anledningar och initieras av medarbetaren eller arbetsgivaren. När en medarbetare vill avsluta sin anställning gäller viss uppsägningstid enligt lag eller avtal. Ibland hamnar man i ett läge att göra en överenskommelse om att en medarbetare ska sluta sin anställning istället för att formellt säga upp vederbörande.

Nedan hittar du mallar, intyg och checklistor som används vid anställningens upphörande, som exempelvis tjänstgöringsintyg och betyg, checklistor och tips inför personalsamtal, uppsägningsblanketter och mycket mer.

Obegränsad åtkomst till ALLA dokument, guider och rådgivning!

Starta en prenumeration. Från 550kr/mån.

Kassa

Steg 1 - Välj kundtyp
Steg 2 - Välj leveranssätt
Hur vill du få dina dokument levererade
  • Saknas konto, skapas ett (kostnadsfritt). Alltid tillgängligt via vår tjänst.
Steg 1 - Företags- och användaruppgifter
Företagsuppgifter
Fakturereringsadress
Kontaktuppgifter Denna person blir också administratör för kontot
Din varukorg
Alltid på Sign on
Uppgradera till abonnemang

Du får pengarna tillbaka om du uppgraderar till ett abonnemang inom 30 dagar.

Din varukorg är tom