Att arbeta med mål- och utvecklingsplaner är en process som bör ske kontinuerligt för att ge bäst effekt.
Grunden i att arbeta med mål och utvecklingsplaner på ett effektivt sätt, som leder till resultat, är att kvartalsvis ha möte med varje medarbetare där medarbetaren tillsammans med dig som chef sätter sina mål- och utvecklingsplaner för kommande kvartal. Använd detta dokument för att bestämma och strukturera era mål.
Du kan läsa mer om arbetsprocessen med mål- och utvecklingsplaner i dokumentet "Mål- och utvecklingsplan - Samtalsinstruktioner"
Köp nu 396 kr
Välj din plan 990 kr / mån
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider
