1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.
Detta dokument kan användas som underlag till olika typer av visstidsanställningar som t ex en allmän visstidsanställning, vikariat, säsongsanställning eller provanställning.
Senast inom 7 dagar in i anställning ska den anställde få skriftlig information om anställningsvillkoren. Det bör lämpligen skrivas i ett anställningsavtal och ges vanligen redan innan man antar anställningen. Informationen ska ges till alla anställda, oavsett anställningsform eller anställningens längd, även korta anställningar omfattas.
Avtalet är anpassat efter det nya Arbetsdirektivet som gäller från och med 29 juni 2022.
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider