Missbruk av alkohol, narkotika eller andra droger kan få stora konsekvenser för både samhället och i arbetslivet. Idag räknar man med att 20 % av den vuxna befolkningen har en riskabel alkoholkonsumtion och ca 250 000 personer uppskattas ha ett alkoholberoende – de flesta finns i arbetslivet.
Den här guiden behandlar missbruk på arbetsplatsen och hur man som arbetsgivare kan hantera en sådan situation. Den beskriver hur man kan känna igen tecken på missbruk, vad man kan göra om man misstänker att en anställd har problem med alkohol- eller droger, vilket ansvar arbetsgivaren och den anställde har och tips på hur man konkret kan agera om någon kommer påverkad till arbetet. Guiden innehåller de dokument som kan behövas såsom drog- ocn missbrukspolicy, behandlingskontrakt, erinran och förstadagsintyg m. m.
