1 st "Bas abbonemang" tillagd i varukorgen.
Avgångssamtal äger rum i samband med att en medarbetare slutar och bör inriktas på att klargöra hur medarbetaren betraktat sina arbetsuppgifter, trivts i företaget m m.
Det är viktigt att veta om medarbetarna i företaget uppnår verksamhetens krav och sina egna mål med sitt arbete, hur de trivs etc. Det är också viktigt att få feedback av en medarbetare som slutar sin anställning i företaget för att kunna göra förbättringar som kommer andra till nytta.
Detta dokument innehåller riktlinjer och information om hur man går tillväga vid ett avgångssamtal med en medarbetare.
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider