Varje år ska alla arbetsgivare göra en lönekartläggning för att upptäcka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Dessutom ska en handlingsplan tas fram för alla arbetsgivare med fler än 10 anställda.
I den här mallen kan du lägga till medellön och lönespridning inom grupper av lika arbete, för att därefter analysera och kommentera om dessa är könsneutrala dvs om de kan förklaras med andra argument än kön.
Dokumenten under rubriken "Lönekartläggning" är numrerade i den ordning de är avsedda att användas och går steg för steg genom hela processen.
För mer stöd genom hela processen se guiden "Lönekartläggning".
Köp nu 396 kr
Välj din plan 990 kr / mån
Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider
