Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas. Trygg e-handel
Laddar

Varukorgen är tom

  • GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    GDPR? Informationssäkerhet? Brandskydd?
    Jobba förebyggande och ta hjälp av proffs inom säkerhet
  • Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Behöver ni dokument anpassade för era krav?
    Vi kan hjälpa er med produktion, drift och programmering.
  • Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du HR-stöd inom 24 arbetstimmar?
    Din personalchef på nätet. Snabba och professionella råd och svar.
  • Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Behöver du få svar inom 24 arbetstimmar?
    Basjuridisk rådgivning. Korrekt och kostnadseffektivt.
  • Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Alltid uppdaterade och tillgängliga överallt
    Över 2000 dokument och mallar som är kontrollerade av proffs.

Dokument Bas

Klicka på någon av nedanstående kategorier för att komma till dokumenten.

Dokument med dessa ikoner (Word 2003 ikonExcel 2003 ikon) är avsedda för Office 2003 och dessa ikoner (Word 2010 ikonMakro XLS 2010) är för Office 2010 och senare. Dokumentikoner markerade med stjärna är smarta dokument och innehåller makron. Läs mer här

Merparten av våra pdf:er (Pdf ikon) går att spara ifyllda. Läs mer här

Innehållsförteckning - A4-pärm

Innehållsförteckning - A4-pärm

Användaren väljer: 5-31 flikar A-Ö Jan-Dec Egen logotyp kan väljas samt pärminnehåll/registerrubrik samt en beskrivning över pärmens innehåll.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

95 kr Köp

Personalhandbok

Personalhandbok

Varje företag har ofta värderingar, rutiner och riktlinjer angående hur saker och ting ska fungera i företaget. Det är då bra att sammanställa dessa i en Handbok. Eftersom en del av personalarbetet är reglerat av lagar och avtal samt att det kan vara en fördel som arbetsgivare att redovisa och vara tydlig med vad som gäller inom företaget är en personalhandbok ett utomordentligt verktyg.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Handbok och Policyer

2995 kr Köp

495 kr Köp

Tjänstgöringsbetyg

Tjänstgöringsbetyg

Information Vid en rekrytering kan ett tjänstgöringsbetyg vara en del i processen att hitta rätt person. Som arbetsgivare har man också en skyldighet att skriva ett betyg om medarbetaren begär det och om denne medarbetare har arbetat t.ex. några månader. Vid kortare anställning kan istället ett tjänstgöringsintyg passa bättre där omdöme utesluts. Denna mall är ett förslag på hur ett tjänstgöringsbetyg kan se ut.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Betyg och intyg

995 kr Köp

Pärmetiketter

Pärmetiketter

Information Pärmetiketter kan väljas för pärmar med normal (60), smal (40) och bred (80) rygg. För varje etikett anges font, rubrik och innehåll samt eventuell färgmarkering. Valfritt antal etiketter från en till tolv, med olika innehåll, kan fyllas i.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

145 kr Köp

Anställningsavtal

Anställningsavtal

Redan innan en rekrytering startar måste det vara klart med vilken anställningsform som ska gälla.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Att anställa

495 kr Köp

Köpeavtal - Aktier

Köpeavtal - Aktier

Vid försäljning av aktier i ett privat bolag finns information om bl a antalet aktier som överlåtes, priset på aktierna samt vem som köper och vem som säljer.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

495 kr Köp

Anställningsavtal - Med inledande provanställning

Anställningsavtal - Med inledande provanställning

Redan innan en rekrytering startar måste det vara klart med vilken anställningsform som ska gälla. Lagen om anställningsskydd (LAS) förutsätter att en tillsvidareanställning huvudsakligen har ingåtts om inte parterna avtalar om annan anställningsform. Detta avtal kan användas vid en tillsvidareanställning men med en inledande provanställning. Provanställningen kan göras under maximalt 6 månader, om inte kollektivavtal finns med möjlighet till längre prövotid.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Att anställa

495 kr Köp

495 kr Köp

Tidrapportering - Timanställd bruten månad

Tidrapportering - Timanställd bruten månad

Rapportering Tidsredeovisning för timanställd. Arbetad tid redovisas för varje dag. Hjäpfunktion finns för att räkna ut faktisk arbetad tid för varje dag. En riktig 'kalender' med helgdagar skapas för vald månad. Valfritt startdatum kan anges så att rapporten sträcker sig över månadsskifte.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

Utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal

Personalsamtal Det är viktigt att veta om medarbetarna i företaget uppnår verksamhetens krav och sina egna mål med sitt arbete, hur de trivs etc. Det är också viktigt att få feedback av en medarbetare som slutar sin anställning i företaget. På så sätt kan du göra förbättringar som kommer andra till nytta. Under anställning För att få en effektiv och bra verksamhet är det viktigt att ha medarbetare som har rätt kompetens och som trivs med sina arbetsuppgifter och organisation. Det är därför viktigt att kontinuerligt följa upp varje medarbetares situation i fråga om kompetens och trivsel samt syn på ledarskap och organisation. Den årliga affärs/verksamhetsplanen bör därför följas upp med individuella planerings- och utvecklingssamtal.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Personalsamtal

995 kr Köp

Bekräftelse på ny lön

Bekräftelse på ny lön

När en medarbetare får ny lön bör en skriftlig bekräftelse lämnas över eftersom det blir en förändring på tidigare anställningsavtal. Det vanliga är att det sker vid en årlig lönerevision, men även om förändringar sker vid andra tidpunkter ska det dokumenteras.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Lönerevidering

295 kr Köp

Anställds uppsägning på egen begäran

Anställds uppsägning på egen begäran

En anställning kan upphöra av olika anledningar och initieras av medarbetaren eller arbetsgivaren. När en medarbetare vill avsluta sin anställning gäller viss uppsägningstid enligt lag eller avtal. Uppsägningen ska alltid lämnas in skriftligen så att det inte uppstår missförstånd kring hur anställningen avslutades.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Övrigt

495 kr Köp

Tjänstgöringsintyg

Tjänstgöringsintyg

Information När en medarbetare slutar sin anställning, och har en kortare anställningstid (kanske upp till 4-6 mån), ska arbetsgivaren skriva ett tjänstgöringsintyg vid begäran från medarbetaren. Till skillnad från tjänstgöringsbetyg finns inte något personligt omdöme utan bekräftar bara att medarbetaren haft en anställning och vad den inneburit.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Betyg och intyg

495 kr Köp

Semesterlista sommar 2021

Semesterlista sommar 2021

Semesterlista för sommaren 2021 som omfattar veckorna 21 - 34 (24/5 - 29/8).

Finns som: Excel 2010

Kategori: Administration Listor

195 kr Köp

Faktura

Faktura

Standardfaktura där fakturainställningar kan sparas, kunder kan sparas och återanvändas vid senare fakturering, automatisk numrering av fakturor, automatisk generering av kundnummer, extra fakturarader mm. Uppgifter från fakturor som sparats kan senare hämtas automatiskt till Betalningspåminnelse. Fakturan kan även användas som kontantfaktura.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Ekonomi Fakturering

995 kr Köp

Hyreskontrakt - Lokal

Hyreskontrakt - Lokal

Lokalhyra regleras i hyreslagen, Jordabalken 12 kap. Det krävs ett tidsbestämt avtal som löper på minst tre år för att kunna ta ut index och fastighetsskatt, för enligt huvudregeln i hyreslagen ska hyran för lokaler vara bestämd till visst belopp. Härutöver har hyresvärden rätt att ta ut rörlig ersättning för värme, varmvatten, elektrisk ström och VA, oavsett hyrestidens längd.  Detta gäller inte ersättning för kyla och ventilation. Omsättningshyra är tillåtet att använda oavsett hyrestidens längd. Avtal som är tidsbestämda på minst tre år kan också tecknas och då kan en fast höjning i viss procent eller visst belopp istället fogas till avtalet eller hyresrabatter samt upptrappning av hyran. Istället för index- och fastighetsklausul tillämpas då en så kallad annan beräkningsgrund.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Lokalhyra m m

995 kr Köp

Ledighetsansökan

Ledighetsansökan

Arbetstagare har lagstadgad rätt till ledighet i vissa fall, t ex vid semester, föräldraledighet, studieledighet, tjänstledighet m m. Bestämmelser om detta hittar du i olika lagar samt i ett eventuellt kollektivavtal.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

295 kr Köp

Semesterlista 12 månader

Semesterlista 12 månader

Semesterlista för 12 månader. År och startmånad väljs när semesterlistan skapas. Vid behov går det att lägga till ytterligare rader för anställda genom att klicka på knappen 'Lägg till 5 rader' under fliken 'Start' i MS Excel. Svenska helgdagar läggs automatiskt in i listan. Helgdagar anges även i klartext som ”Kommentar” för respektive datum. OBS! Finns bara för Office 2010 eller senare.

Finns som: Excel 2010

Kategori: Administration Listor

195 kr Köp

Lönespecifikation

Lönespecifikation

Information Lönespecifikation med eget register för anställda. Ackumulerad lön och skatt sparas för varje anställd.

Finns som: Word 2010 med makroExcel 2010

Kategori: Ekonomi Löner, Resa, Utlägg

495 kr Köp

Tidrapportering - Frånvarorapport - Arbetsgivarens utskrift till anställda

Tidrapportering - Frånvarorapport - Arbetsgivarens utskrift till anställda

Ledigheter och frånvaro Frånvarorapporten är avsedd för arbetsgivare som vill skriva ut en frånvarorapport till sina månadsanställda som endast redovisar frånvaro. Kalender med svenska helgdagar skapas baserat på vald månad för rapporten. Denna frånvarorapport använder samma lista med anställda som t ex Lönespecifikationen.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

Tidrapportering - Alla månader

Tidrapportering - Alla månader

Information Närvaro och frånvaro sammanställs i rapporten. Redovisad tid stäms av mot ett arbetstidsmått med redovisning av eventuell differens. Årets alla tolv månader finns med. Kalender med svenska helgdagar skapas för varje enskild månad.

Finns som: Excel 2010

Kategori: Ekonomi Redovisning

995 kr Köp

Befattningsbeskrivning - Controller

Befattningsbeskrivning - Controller

Med en skriven befattningsbeskrivning har du ett perfekt verktyg för att stämma av hur det går med prestationer och målsättningar på ditt företag. Samtidigt är en befattningsbeskrivning ett dokument som arbetsrättsligt beskriver det förväntade arbetet, vilket betyder att man som medarbetare inte har skyldighet att utföra annat arbete än det som avtalats.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Befattningsbeskrivningar

495 kr Köp

295 kr Köp

Anslag om arbetsmiljörutin på arbetsplatsen

Anslag om arbetsmiljörutin på arbetsplatsen

Arbetsgivaren ska ta fram rutiner för sitt arbetsmiljöarbete. Detta dokument kan verka som en rutinbeskrivning och information till medarbetarna om hur arbetsmiljöarbetet ser ut.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Arbetsmiljö & krishantering

295 kr Köp

Kalendarium 2021

Kalendarium 2021

Ett kalendarium är en förteckning över årets dagar, veckor och månader uppställda i kronologisk ordning. Kalendariet visar både kalenderdagar, helgdagar och veckonummer. Detta kalendarium gäller för år 2021.

Finns som: Word 2010

Kategori: Administration Schema Kalender

145 kr Köp

Pärmetiketter med logotyp

Pärmetiketter med logotyp

Information Pärmetiketter kan väljas för pärmar med normal (60), smal (40) och bred ( 80) rygg. För varje etikett anges font, rubrik och innehåll samt eventuell färgmarkering och logotyp. Valfritt antal etiketter från en till tolv, med olika innehåll, kan fyllas i.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Administration Övrigt

195 kr Köp

Testamente - Av ensamstående

Testamente - Av ensamstående

De familjerättsliga dokument som är samlade här kräver viss form. En adoptivansökan bör vara så komplett som möjligt. Arvskifte och bouppteckning har också speciella krav. Ett testamente har också särskilda formkrav för giltighet. Gemensamt för dokumenten hos Sign On är att de olika formkraven är uppställda.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Familj Övrigt

195 kr Köp

Avtal för konsulttjänster

Avtal för konsulttjänster

Ett bolagsavtal i egentlig mening är en överenskommelse mellan bolagsmännen. Bolagsavtal avser ursprungligen handelsbolag, kommanditbolag och enkla bolag och reglerar det inre förhållandet mellan ägarna i bolaget. Bolagsavtal kan variera i utformning men det innehåller i regel bestämmelser om vilka insatser bolagsmännen ska bidra med, hur bolaget ska styras och hur ansvaret ska fördelas parterna emellan och hur bolagsmännen ska tillträda och frånträda bolaget och bolagsavtalet.  

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Andra bolagsavtal

995 kr Köp

Hyreskontrakt - Lokal (mall)

Hyreskontrakt - Lokal (mall)

Lokalhyra regleras i hyreslagen, Jordabalken 12 kap. Det krävs ett tidsbestämt avtal som löper på minst tre år för att kunna ta ut index och fastighetsskatt, för enligt huvudregeln i hyreslagen ska hyran för lokaler vara bestämd till visst belopp. Härutöver har hyresvärden rätt att ta ut rörlig ersättning för värme, varmvatten, elektrisk ström och VA, oavsett hyrestidens längd.  Detta gäller inte ersättning för kyla och ventilation. Omsättningshyra är tillåtet att använda oavsett hyrestidens längd. Avtal som är tidsbestämda på minst tre år kan också tecknas och då kan en fast höjning i viss procent eller visst belopp istället fogas till avtalet eller hyresrabatter samt upptrappning av hyran. Istället för index- och fastighetsklausul tillämpas då en så kallad annan beräkningsgrund.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Lokalhyra m m

995 kr Köp

Enkelt skuldebrev - Amorteringsfritt lån

Enkelt skuldebrev - Amorteringsfritt lån

Ett enkelt skuldebrev utgörs av ett bevis på att en fordran finns och bär inte själva fordran. Det enkla skuldebrevet är en skriftlig handling ställt till viss namngiven person, den borgenär (person som har en fordran hos en annan) som har rätt till betalning. Om överlåtelse sker av enkelt skuldebrev krävs att gäldenären (den som har skulden) blivit underrättad om att skuldebrevet överlåtits till ny ägare innan betalning till nye ägaren kan aktualiseras. Fram till den tidpunkten har gäldenären rätt att med befriande verkan reglera skulden till den ursprunglige borgenären, d v s utan risk att bli krävd igen.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Lån Skulder Enkla skuldebrev

495 kr Köp

Anställningsavtal - Tillsvidare

Anställningsavtal - Tillsvidare

Information Redan innan en rekrytering startar måste det vara klart med vilken anställningsform som ska gälla. Lagen om anställningsskydd (LAS) förutsätter att en tillsvidareanställning huvudsakligen har ingåtts om inte parterna avtalar om annan anställningsform.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Att anställa

495 kr Köp

Tidrapportering - Bruten månad

Tidrapportering - Bruten månad

Rapportering Tidsredeovisning för månadsavlönad. Tid kan redovisas på flera olika projekt för varje enskild dag. En riktig 'kalender' med helgdagar skapas för vald månad. Valfritt startdatum kan anges så att rapporten sträcker sig över månadsskifte.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

Chefsstöd kring att hålla ett lönesamtal

Chefsstöd kring att hålla ett lönesamtal

Ett lönesamtal bör hållas för att diskutera en eventuell ny lön. Syftet är att skapa en konstruktiv dialog kring måluppfyllelse, feedback och vad en lönejustering eventuellt kan uppgå till. Dokumentet innehåller lite tips på hur man kan strukturera upp samtalet och hjälp i förhållningssätt eller annat man bör tänka på.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Lönerevidering

495 kr Köp

Besked om att provanställning upphör

Besked om att provanställning upphör

Avsluta en provanställning Om du som arbetsgivare inte vill att en provanställning ska övergå i en tillsvidareanställning, eller vill avbryta den i förtid, ska besked om detta meddelas den anställde med en frist om två veckor.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Visstidsanställningar

495 kr Köp

Besked om att tidsbegränsad anställning upphör

Besked om att tidsbegränsad anställning upphör

Vid en tidsbegränsad anställning behövs normalt inte någon uppsägning från vare sig arbetsgivare eller arbetstagare. Anställningen upphör i samband med att den överenskomna anställningsperioden är avslutad. Har man däremot avtalat om en uppsägningstid, kan avtalet sägas upp i förtid, under förutsättning att det föreligger saklig grund enligt Lagen om anställningsskydd. Då sker uppsägningen enligt samma förfarande som en tillsvidareanställning. En arbetstagare som varit anställd hos arbetsgivaren mer än 12 månader under de senaste tre åren och som är anställd för begränsad tid, och som inte kommer att få fortsatt anställning när anställningen upphör, skall få besked om detta minst en månad före an-ställningstidens utgång. Har en person varit anställd mer än 12 månader har man också förtur till lediga tjänster, som man har tillräckliga kvalifikationer för. När besked lämnas om att anställningen i dessa fall ska upphöra ska den anställde få information om reglerna om förtur till ny anställning, och om att den anställde måste anmäla anspråk om företrädesrätt för att rätten ska gälla. Arbetstagarens fackförbund, som då har rätt till överläggning, ska också varslas. Är anställningstiden inte längre än tolv månader kan anställningen upphöra vid avtalat datum utan att besked enligt detta dokument lämnas.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Visstidsanställningar

495 kr Köp

Erinran

Erinran

Varning m m vid misskötsamhet När en medarbetare av någon anledning inte sköter sina åtaganden bör man som arbetsgivare påtala detta omedelbart för arbetstagaren. Hjälper inte detta så kan det vara lämpligt att skriftligt påpeka vad som brister. En erinran är inte en disciplinär åtgärd i ordets bemärkelse utan en skriftlig tillsägelse.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Misskötsamhet

495 kr Köp

Uppsägning pga. arbetsbrist

Uppsägning pga. arbetsbrist

När uppsägning skapas kan alternativ för arbetsplikt, företrädesrätt samt avräkning väljas för att få rätt formulering i dokumentet. Har den anställde företrädesrätt enligt 25 § lagen om anställningsskydd och/eller gällande kollektivavtal kan blanketten 'Anmälan om företrädesrätt till återanställning' användas som bilaga till uppsägningen.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Anställningens upphörande Uppsägning pga. arbetsbrist

495 kr Köp

Terminalglasögon

Terminalglasögon

För medarbetare som arbetar framför en bildskärm finns bland annat regler för arbetsgivaren att erbjuda synundersökning samt bekosta så kallade terminalglasögon. Detta är exempel på en policy och rutin för ändamålet.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Under anställningen

495 kr Köp

Tips för att skapa samhörighet i en grupp

Tips för att skapa samhörighet i en grupp

En grupps prestation ökar oftast om det finns en samhörighet där människor samarbetar, stödjer varandra, får en mening och känner trivsel. I detta dokument finns tips som ni kan testa och använda er av för att skapa dialog, samhörighet, oavsett om mötet sker fysiskt eller digitalt.

Finns som: Word 2010

Kategori: Personal Distansarbete

495 kr Köp

Policy för distansarbete

Policy för distansarbete

Distansarbete, dvs. arbete som utförs på annan plats än den ordinarie arbetsplatsen, blir allt vanligare. Det kan handla om att tillfälligt utföra arbete på distans eller att det sker med viss regelbundenhet. En policy underlättar för att informera om krav, rutiner och ansvar vid arbete på distans.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Distansarbete

495 kr Köp

Överenskommelse om distansarbete

Överenskommelse om distansarbete

Distansarbete blir allt vanligare. Distansarbete kan vara tillfälligt, regelbundet eller permanent. Det är bra att avtala om vad som gäller vid distansarbete kring ansvar, regler, arbete och utrustning eftersom det då också blir en del av anställningsavtalet.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Distansarbete

495 kr Köp

295 kr Köp

295 kr Köp

Checklista - Inbjudan

Checklista - Inbjudan

Checklista för inbjudan. Hjälper till att organisera och planera festen. Möjlighet att markera namn på deltagare, tidsplanering och fördelning av ansvarsområden.

Finns som: Word 2010

Kategori: Administration Friskvård Trivsel

50 kr Köp

Fullmakt - Enkel

Fullmakt - Enkel

Enkel fullmakt där giltighetstid och fullmaktens omfattning anges av användaren. Fullmakt är en till tredje man riktad förklaring av en person (benämnd huvudman eller fullmaktsgivare) där denne tar på sig följderna av de rättshandlingar som en annan person (benämnd fullmäktig) på hans vägnar företar. Fullmaktens gränser utgörs av fullmäktigens befogenhet (vad han har rätt att göra respektive får göra enligt fullmaktsgivaren) och hans behörighet (vad han har rätt att göra respektive kan göra enligt fullmakten). En enkel fullmakt ger enbart rätt att vidta vissa åtgärder, till skillnad från en generalfullmakt som kan beskrivas som en obegränsad fullmakt. Den fullmäktige är skyldig att följa huvudmannens begäran om återkallelse.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Fullmakter

295 kr Köp

Aktiebrev

Aktiebrev

Av ett aktiebrev framgår det vem som äger vissa av aktiebolagets aktier. Ett aktiebrev är ett bevis på att någon har andelsrätt i ett aktiebolag.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Aktiebolag

295 kr Köp

Attestinstruktion (mall)

Attestinstruktion (mall)

Attestinstruktion är ett dokument som visar vilka personer som har rätt att attestera inköp, krediteringar, fakturor m.m., till vilka belopp och villkor för detta. Detta för att säkerställa den interna kontrollen i en organisation.

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Juridik Företag Övrigt

495 kr Köp

Frågor vid anställningsintervju

Frågor vid anställningsintervju

Rekrytering Att rekrytera en ny medarbetare innebär att ta sig igenom olika skeden så som: - Att ta fram en kravprofil som anger vilka krav som ställs på den nya medarbetaren. - Att välja sökvägar, d v s att bestämma hur du ska hitta den nya medarbetaren. Det är exempelvis inte alltid nödvändigt att annonsera i tidningar utan det kan finnas andra kanaler. - Att göra ett urval bland de sökande som innebär att gallra bland ansökningshandlingarna och kalla till intervju, genomföra intervjuer samt ta referenser. - Att fatta beslut genom att göra en totalbedömning av de sökandes starka respektive svaga sidor utifrån kravprofilen. 

Finns som: Word 2010 med makro

Kategori: Personal Rekrytering

995 kr Köp

Laddar
Namn Hämta Ta bort
Ladda ned dokumentet som Word-dokument med makron. Ladda ned dokumentet som Word-dokument. Ladda ned dokumentet som Office 2010-dokument med makron. Ladda ned dokumentet som Office 2010-dokument. Ladda ned dokumentet som Excel-dokument. Ladda ned dokumentet som Excel64-dokument. Ladda ned dokumentet som PDF-dokument. Ladda ned dokumentet som Power point-dokument. Dokumenttypen är okänd. Ta bort från favoriter